Meewerkend teamleider, Abbenbroekweg 111 Rotterdam

Meewerkend Teamleider Abbenbroekweg 111 te Rotterdam

Geef richting aan een warm thuis waar structuur, ontwikkeling en menselijkheid samenkomen

Ben jij een betrokken leidinggevende die dicht bij cliënten én medewerkers wil staan? Krijg jij energie van samenwerken op de werkvloer, coachen van collega's en het creëren van een stabiele en veilige woonomgeving? Dan maken wij graag kennis met jou.

Voor onze woning aan de Abbenbroekweg 111 in Rotterdam zoeken wij een teamleider die samen met het team verder wil bouwen aan een omgeving waarin bewoners zich veilig, gezien en gewaardeerd voelen.

Wat ga je doen?
Als meewerkend teamleider geef je leiding aan een team van begeleiders, werkzaam op de woonvoorziening. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de cliënten en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening en voert het personeelsbeleid uit. Daarnaast zorg je voor een goed werkoverleg.

Naast deze leidinggevende taken werk je natuurlijk ook zelf mee in de begeleiding. Hierdoor ken je de bewoners goed en weet je hoe je collega’s in hun werk zitten. Je kan daardoor als leidinggevende echt de kwaliteit van de zorg verbeteren! Je staat dicht bij je collega’s, de bewoners en medewerkers/teamleider dagbesteding en trekt samen op en weet daardoor wat belangrijk voor hen is. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de cliënten.

Je wordt aangestuurd door de sectormanager. Binnen de sector heb je overleg met je collega-teamleiders en je kunt bij elkaar terecht om vraagstukken te delen en reflecteren.

Wie zoeken wij?
Iemand met veel humor! Met humor bereik je veel meer als team in de zorg en begeleiding van de bewoners. Daarnaast ben je iemand die sensitief inspeelt op de behoeften van mensen met een beperking en begeleiders. Jij zorg ervoor dat de menselijke behoeften altijd voorop blijven staan: in de behandeling, de begeleiding en de organisatie. Je bent goed in luisteren, kijken en vragen. Bovendien weet je mensen vertrouwen te geven door te kijken naar wat wél kan, en dat samen aan te pakken. Ook ben je sterk in de dialoog en interdisciplinair samenwerken.

• Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde opleiding minimaal mbo 4-niveau, zoals MMZ4, SPH of verpleegkunde;

• daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen;

• je hebt ervaring als leidinggevende of bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken;

• je kent de uitgangspunten van Triple-C en draagt ze uit.

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op;

• mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;

• een baan voor 32 uur per week;

• een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €3.296 en maximaal €5.200 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50 of 55;

• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);

• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. sectormanager;

• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;

• aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

De doelgroep

Binnen deze woning wonen cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Een groot deel van de cliënten heeft een intensieve ondersteuningsvraag. Sommige cliënten laten complex gedrag zien en hebben behoefte aan duidelijke kaders, voorspelbaarheid en nabijheid van begeleiders.

De cliënten begrijpen de wereld om hen heen niet altijd vanzelfsprekend. Daarom is het belangrijk dat jij structuur biedt, vooruit kunt denken en gedrag kunt begrijpen vanuit onderliggende behoeften. Je kijkt niet naar beperkingen, maar naar mogelijkheden en draagt bij aan een betekenisvolle dag invulling.

Werkplek

De combinatiewoning ligt midden in een woonwijk in Rotterdam en biedt een thuis aan vier vrouwen en drie mannen. Binnen de woning werken we vanuit een vast dagritme waarin rust, duidelijkheid en veiligheid centraal staan.

Een gewone dag bestaat uit opstaan, ontbijten, dagbesteding, samen koken en eten, wandelen, activiteiten ondernemen, ontspannen en de dag rustig afsluiten. Juist deze dagelijkse momenten maken het verschil voor onze cliënten.

Je komt terecht in een betrokken team van zeven collega's dat werkt vanuit de visie van ASVZ: onvoorwaardelijke ondersteuning bieden en als betrouwbare ander naast de cliënt staan. Samen creëren jullie een positief leef- en behandelklimaat waarin cliënten zich veilig voelen en kunnen groeien.

De locatie heeft kenmerken van een intensieve woonvorm. Daarom zoeken we iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, rustig blijft in uitdagende situaties en energie krijgt van het begeleiden van cliënten met een complexe ondersteuningsvraag.

Hoe ziet een dag eruit?

Op de woning wordt gewerkt vanuit een duidelijke en voorspelbare structuur. De dag begint met het opstaan van de cliënten en ondersteuning bij de persoonlijke verzorging. De mate van begeleiding verschilt per cliënt en wordt afgestemd op wat iemand nodig heeft.

Na een gezamenlijk ontbijt en de medicatieronde vertrekken de cliënten naar hun werk of dagbesteding. Wanneer zij aan het einde van de middag thuiskomen, is er tijd voor een gezellig koffie- of theemoment en individuele activiteiten.

Samen bereiden we de avondmaaltijd voor en eten we met elkaar. In de avond maken we regelmatig een wandeling of ondernemen we activiteiten die aansluiten bij de wensen en interesses van de bewoners. Daarna volgt de avondzorg en bereiden de cliënten zich voor op de nacht.

Door deze herkenbare structuur ervaren bewoners rust, duidelijkheid en veiligheid. Als teamleider help jij mee om deze continuïteit te bewaken en waar mogelijk verder te versterken.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Jeannette Hielkema, sectormanager via 06-30762235.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.