Meewerkend teamleider, Kloosterpad Udenhout

Voor het Kloosterpad in Udenhout zoeken we een meewerkend teamleider die samen met het team zorgt voor goede begeleiding en een prettige woonomgeving voor onze cliënten. Op deze locatie wonen mensen met een licht tot matig verstandelijke beperking in hun eigen appartement. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de ontwikkeling van medewerkers en de kwaliteit van zorg. Daarbij ben je nauw betrokken bij de praktijk op de woning en werk je zelf mee in het rooster.

Wat ga je doen?

Als meewerkend teamleider geef je leiding aan het team en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de woning. Je coacht en ondersteunt medewerkers in hun werk, geeft richting aan de samenwerking en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Je hebt oog voor de kwaliteiten van medewerkers en stimuleert hen om zich verder te ontwikkelen.

Je werkt zelf mee in het rooster en bent daardoor nauw betrokken bij de begeleiding van de cliënten. Je weet wat er speelt op de woning en kunt medewerkers ondersteunen bij hun dagelijkse werkzaamheden. De cliënten wonen zo zelfstandig mogelijk in hun eigen appartement. Je stimuleert hun eigen regie en zelfredzaamheid en zorgt samen met het team voor structuur, duidelijkheid en een vertrouwde omgeving.

Je bewaakt de kwaliteit van de zorg en zorgt ervoor dat de visie van ASVZ wordt vertaald naar de dagelijkse begeleiding. Daarbij kijk je naar de mogelijkheden en behoeften van cliënten en zoek je samen met het team naar manieren om hun kwaliteit van bestaan te vergroten. Je bent niet alleen gericht op de dagelijkse aansturing, maar werkt ook aan de verdere ontwikkeling van het team en de zorg.

Daarnaast onderhoud je contact met verwanten en andere betrokken disciplines. Je stemt af met de sectormanager en zorgt ervoor dat ontwikkelingen, afspraken en aandachtspunten op de woning goed worden opgepakt.

Wie zoeken we?

Je bent een betrokken en daadkrachtige leidinggevende die medewerkers weet mee te nemen en vertrouwen geeft. Je staat stevig in je schoenen, communiceert duidelijk en durft medewerkers aan te spreken wanneer dat nodig is. Je kunt goed schakelen tussen leidinggeven en de dagelijkse praktijk op de woning. Daarbij ben je in staat om kritisch naar je eigen handelen en dat van het team te kijken.

Daarnaast:

• heb je een afgeronde zorgopleiding op minimaal MBO 4-niveau, bijvoorbeeld MMZ of een passende HBO-opleiding.

• heb je ervaring binnen de gehandicaptenzorg en affiniteit met mensen met een matig verstandelijke beperking.

• heb je bij voorkeur ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers.

• kun je medewerkers motiveren, feedback geven en duidelijke kaders bieden.

• ben je in staat om overzicht te houden, beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor de kwaliteit van zorg.

• kun je goed samenwerken met verwanten, collega's en andere disciplines.

Dit bieden wij

Bij ASVZ krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en werk te doen dat ertoe doet. Samen met het team draag je bij aan een zo zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven voor onze cliënten. Daarnaast bieden we je:

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een werkweek van 32-36 uur.

• Een bruto salaris op basis van 36 uur FWG 50/55, cao Gehandicaptenzorg.

• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag (ORT).

• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

• Mogelijkheden voor interne en externe scholing.

• Aandacht voor jouw persoonlijke groei, onder andere via ons vitaliteitsprogramma.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Niels Habraken, sectormanager via: 06-23290260.

Ben je zzp’er? We zien uit naar je sollicitatie als je ook openstaat om bij ASVZ in loondienst te komen werken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.