Overslaan naar content

Meewerkend teamleider, OT De Break Midden Holland

    Functieomschrijving

    Ben jij toe aan een volgende stap waarin je leidinggeven combineert met werken in de zorg? Voor De Break zoeken wij een tijdelijke meewerkend teamleider ter vervanging van zwangerschapsverlof. Een veelzijdige functie waarin je samen met je team werkt aan passende ondersteuning voor jeugdigen en hun gezinnen.

    Wat is De Break?

    De Break biedt gedeeltelijk en tijdelijk verblijf aan jeugdigen van 6 tot 18 jaar met complexe ondersteuningsvragen. Samen met passende ondersteuning in de thuissituatie werken we aan stabilisatie van de gezinssituatie, het ontwikkelen van vaardigheden en het realiseren van duurzame vervolghulpverlening. Het uiteindelijke doel is dat jeugdigen weer veilig en stabiel thuis kunnen wonen.

    Binnen De Break werken verschillende organisaties samen en wordt expertise vanuit de jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg gebundeld. Hierdoor kunnen we integrale ondersteuning bieden aan jeugdigen en hun gezinnen.

    Meer informatie vind je op www.debreak.nl.

    Wat ga je doen?

    Als meewerkend teamleider geef je op een coachende en verbindende manier leiding aan een team van (persoonlijk) begeleiders. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de ontwikkeling van het team en de dagelijkse gang van zaken binnen de voorziening.

    Daarnaast werk je zelf actief mee op de woning en begeleid je jeugdigen met uiteenlopende ondersteuningsvragen. Je sluit aan bij hun individuele behoeften en werkt methodisch vanuit de Triple C-visie.

    Je houdt je onder andere bezig met:

    • Het coachen, begeleiden en aansturen van medewerkers;

    • Het uitvoeren van personeelsbeleid;

    • Het bewaken en ontwikkelen van de kwaliteit van zorg;

    • Het coördineren van de zorgverlening;

    • Het onderhouden van contacten met ouders, netwerkpartners en betrokken organisaties;

    • Het bijdragen aan de positionering en ontwikkeling van De Break binnen de regio;

    • Het actief meewerken op de groep en begeleiden van jeugdigen.

    Je werkt nauw samen met de regiocoördinator, orthopedagoog, collega's binnen de regio en externe samenwerkingspartners.

    Wie zoeken wij?

    Je bent een stevige en toegankelijke professional die mensen weet mee te nemen, overzicht houdt en makkelijk schakelt tussen leidinggeven en meewerken in de zorg.

    Daarnaast vragen wij:

    • Een afgeronde zorggerelateerde opleiding;

    • HBO werk- en denkniveau;

    • Ervaring in een leidinggevende functie is een pré;

    • Ben je een ervaren persoonlijk begeleider en klaar voor een volgende stap? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren;

    • Affiniteit met jeugdigen en complexe ondersteuningsvragen;

    • Kennis van en interesse in ontwikkelingen binnen de Jeugdwet en het sociaal domein;

    • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;

    • Dat je de visie van ASVZ onderschrijft en uitdraagt.

    Wat bieden wij?

    • Een tijdelijk dienstverband ter vervanging van zwangerschapsverlof;

    • Een functie voor 24 tot 32 uur per week;

    • Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg in schaal 55, maximaal € 5.200 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring;

    • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

    • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;

    • Deelname aan diverse activiteiten via ons vitaliteitsprogramma;

    • Een uitdagende functie binnen een unieke samenwerking van zorgpartners.

    Enthousiast?

    Solliciteer dan direct!

    Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Willy de Boer, regiocoördinator, via 06-51112037.

    De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 juli

    of