(Ondersteunend) Begeleider, Blijhof Schiedam

Als (ondersteunend) begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?

Wat ga je doen?
Als (ondersteunend) begeleider begeleidt en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

• je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften

• je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten

• je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders

We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

Kijk voor meer informatie over Triple-C op https://www.triplecwerkplaats.nl/.

Wie zoeken we?
Als (ondersteunend) begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Aangezien je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:

• Iemand met ervaring als ondersteunend begeleider binnen deze doelgroep met een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma

• Iemand die net een jaar ervaring heeft als begeleider

• je kunt goed omgaan met gedragsproblemen, vindt het leuk om ADL taken uit te voeren en biedt structuur aan de bewoners

• je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract

• een baan voor minimaal 24 uur tot maximaal 28 uur per week

• een salaris als Ondersteunend begeleider volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €2.373 en maximaal €3.635 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 30 als ondersteunend begeleider. Als begeleider in schaal FWG 35.

• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)

• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie begeleider

• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;

• je kunt ook deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op https://www.asvzvitaliteit.nl/.

Werkplek
De Blijhof is een woonlocatie waar 20 bewoners wonen, verdeeld over drie woongroepen. De bewoners zijn tussen de 40 en 77 jaar oud en hebben een licht tot matig verstandelijke beperking (LVB/MVB).

Omdat onze bewoners ouder worden, groeit ook de behoefte aan extra ondersteuning. Naast begeleiding bieden wij daarom passende ADL-zorg en werken we met verschillende hulpmiddelen om de zelfstandigheid en het welzijn van bewoners te ondersteunen.

Op de Blijhof is 24 uur per dag zorg aanwezig. Sommige bewoners hebben hun daginvulling op de woning, terwijl anderen overdag deelnemen aan een dagbestedingslocatie buiten de deur. Tijdens de nacht wordt gewerkt met een slaapdienst.

Ons team bestaat dagelijks uit een dagdienst, twee avonddiensten en een slaapdienst. In de avonduren werk je samen met twee collega's, waardoor je met drie medewerkers aanwezig bent op de locatie. Samen zorgen jullie voor een veilige, vertrouwde en fijne leefomgeving voor onze bewoners.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.

Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

MVB (Matig verstandelijke beperking)
Deze bewoners hebben een matig verstandelijke beperking en vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Zij hebben de juiste begeleiding of verzorging nodig om zich veilig te voelen. Hiervoor hebben zij de ruimte nodig om zichzelf te kunnen zijn in een vertrouwde omgeving. De ontwikkelingsleeftijd van bewoners met een matig verstandelijke beperking ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak komen ook lichamelijke en medische problemen voor. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Communicatie met de bewoner vindt plaats op een eenvoudige manier, met bijvoorbeeld het gebruik van pictogrammen. Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Ook is het belangrijk dat diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid hoog in het vaandel staan. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid gewenst, evenals humor, inzicht en loyaliteit.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt. Vervolgens ga je in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Mandy Wubbels, meewerkend teamleider via 06-30228950.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.