Ondersteunend begeleider intensief GGZ, wooninitiatief Chapeau Vlijmen

Voor wooninitiatief Chapeau in Vlijmen zijn we op zoek naar een nieuwe collega! Nog geen zorgdiploma maar wel ervaring met GGZ gerelateerde onderwerpen? Of gewoon al veel levenservaring opgedaan in een druk dynamisch gezinsleven? Kom werken bij Chapeau en ervaar hoe je kunt bijdragen aan het leven van deze bewoners!

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van kwetsbare bewoners met een intensieve begeleidingsvraag. Er is sprake van complexe psychiatrisch ziektebeelden die hun dagelijks leven beinvloeden. Bij de begeleiding gebruik je een speciale behandelmethodiek waarbij je kijkt naar de competenties en mogelijkheden van de bewoner, genaamd Triple C.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Er wordt dagbesteding op locatie gegeven dus niet elke bewoner gaat in de ochtend van huis waardoor je diensten van 7 uur kunt werken. Verder begeleid je hen bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Samen zorg je ervoor dat de woongroep goed functioneert, we gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan het organiseren en uitvoeren van allerlei voorkomende werkzaamheden. Ook ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het zorgplan en de bijbehorende administratieve taken. Je neemt deel aan overleg en zorgt voor een goede overdracht van informatie.  In je werk word je aangestuurd door een teamleider en natuurlijk heb je regelmatig contact met collega's. Verder heb je verschillende overleggen met andere disciplines, bewoners en familie / netwerk van de bewoners.  

Wie zoeken we? 

Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Je staat stevig in je schoenen en kan mentaal ook tegen een stootje. Enige ervaring in de omgang met mensen met psychische klachten heeft de voorkeur. Als je geen zorgdiploma hebt maar wel al ervaring hebt in het leiden van een hectisch gezinsleven dan zou dit wel eens een mooie carriere switch kunnen zijn. Verder:

• kun je de zorgvisie van ASVZ vertalen naar de begeleiding van bewoners

• durf je op basis van professionele en persoonlijke betrokkenheid verantwoorde risico's te nemen

• beschik je over een bepaalde mate van sensitiviteit: je onderkent de gevoelens en behoeften van jezelf en anderen en houdt hier rekening mee

• ben je een doorzetter; je blijft je richten op de begeleiding van de cliënt, ook als dat minder vanzelfsprekend lijkt 

• stel je je kwetsbaar op, gaat steeds op zoek naar een persoonlijke feedback en beschikt daarbij over een reëel zelfinzicht 

• zoek je naar achtergronden van succes- en faalervaringen; je maakt gemiste kansen bespreekbaar en leert daarvan

• werk je zelfstandig en bent sterk en creatief in het meedenken van mogelijkheden

• ben je onregelmatig beschikbaar want aangezien je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, slaapdiensten, in de weekenden en op feestdagen.

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

• een jaarcontract met uitzicht op een vast parttime contract

• een baan voor minimaal 24 tot 32 uur per week

• een bruto salaris tussen € 2.597,00 tot € 3.635,00 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35 volgens de CAO gehandicaptenzorg

• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)

• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

• veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining

• ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats

• aandacht voor jouw persoonlijke groei daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

Werkplek
Stichting Chapeau Heusden is een kleinschalige woonvoorziening voor 17 bewoners in Vlijmen, bestemd voor mensen met een psychiatrische kwetsbaarheid of aanverwante aandoening. Iedere bewoner heeft een eigen appartement en probeert zoveel mogelijk zelfstandig hun eigen leven te leven. De zorg en begeleiding die gegeven wordt, vindt zowel plaats in de eigen woning als vanuit de gemeenschappelijke huiskamer. Het heeft het karakter van ambulante begeleiding. Als begeleider krijg je te maken met verschillende bijkomende problematieken zoals autisme, schizofrenie, borderline en bepaalde angsten die men ontwikkeld heeft. Dit alles maakt dat deze doelgroep heel divers is en elke dag anders. Let op, er komen ook slaapdiensten voor op deze locatie,

Intensieve zorg
Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Jan Paul Franken meewerkend teamleider via 06-51789502.

Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.