Ondersteunend begeleider, Olivier Moergestel

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons team in Moergestel te versterken?

Wat ga je doen?
Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt. Je begeleidt de bewoners bij hun verzorging, activiteiten en coördineert hun vrijetijdbesteding. Je streeft naar maatwerk in je begeleiding en ondersteuning en je kunt de zorgvisie van ASVZ en Olivier vertalen naar de begeleiding van je bewoners.

• je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften

• je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten

• je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders

We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

Wie zoeken we?
Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Aangezien je op een woning werkt, dien je beschikbaar te zijn in verschillende diensten, zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Op deze locatie zijn ook slaapdiensten van toepassing.

Daarnaast vragen wij:

• een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma

• dat je goed kunt omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners

• dat je je kunt vinden in de visie van ASVZ en deze uitdraagt

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

• een jaarcontract met uitzicht op een vaste baan

• een parttime baan voor 24 tot 28 uur per week

• een bruto salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg tussen €2.373,00 en €3.385,00 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 30

• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)

• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden; ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining

• aandacht voor jouw persoonlijke groei; dit vinden we ook belangrijk, hierdoor kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma. Kijk voor het aanbod op https://www.asvzvitaliteit.nl/.

Werkplek
Ouderinitiatief Olivier is een woonvoorziening voor 12 mensen met een licht verstandelijke en lichamelijke beperking. Het is een hechte bewonersgroep. Deze volwassen bewoners wonen zelfstandig in hun eigen appartement, gegroepeerd rondom een gemeenschappelijke leefruimte. Hier bevindt zich ook de slaap- en kantoorruimte voor het personeel dat 24-uurszorg levert.

Hoewel de bewoners zoveel mogelijk meedoen in de maatschappij hebben zij in hun eigen omgeving altijd de nabijheid van zorg en begeleiding nodig. De visie van ASVZ is om mensen met een beperking de ondersteuning te bieden die ze in staat stelt om echt mee te doen. Meer informatie over de locatie Olivier vind je onder deze link http://www.oliviermoergestel.nl.

Doordat medewerkers doen waar ze goed in zijn, gekoppeld aan hun functie, is het een fijne plek om te werken. Er heerst een fijne sfeer zowel onder de bewoners als samen met het personeel. Het team Olivier bestaat uit 15 medewerkers met elk zijn eigen kwaliteiten en taken binnen de dienstverlening. Olivier heeft een goed samenwerkend team, flexibel en ondersteunend aan elkaar. Goed om te weten dat je als medewerker bij Olivier ook lange diensten kan werken, bijvoorbeeld een dienst van 7 uur of als je een slaapdienst werkt zelfs 14 uur.

Regulier
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.

Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Barbara van Erp, vervangend teamleider 06-13388305.

Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst