Persoonlijk begeleider, Lena Blok-Woutsstraat 14 Rotterdam

Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

• Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma

• Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg

• Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders.

• Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg

Werkplek
Op de locatie Lena-Blokwoutsstraat 14 wonen zeven bewoners met een ernstig verstandelijke meervoudige beperking (EVMB). Het team bestaat uit tien collega’s met veel ervaring in de EVMB-zorg. We delen ervaringen, denken met elkaar mee en helpen nieuwe collega’s op weg.

Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Door niet de stoornis of beperking als uitgangspunt te nemen, leer je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en hier een andere betekenis aan te geven. Met onvoorwaardelijke ondersteuning en een zinvol dagprogramma draag je bij aan een betere kwaliteit van bestaan voor iedere bewoner. De uitdaging ligt in het ontdekken van wat iedere bewoner nodig heeft om zich zo goed mogelijk te voelen en het leven op een passende manier vorm te geven. Bewoners met een EVMB hebben naast hun verstandelijke beperking vaak ook lichamelijke beperkingen. Dit betekent dat je niet alleen begeleiding biedt, maar ook intensieve en soms palliatieve zorg en verpleging verleent. Hiervoor is het belangrijk dat je geduldig bent, sterk bent in non-verbale communicatie, goed aanvoelt wat bewoners nodig hebben en creatieve oplossingen kunt bedenken. Veel bewoners kunnen niet praten, bewegen moeilijk of hebben problemen met zien of horen. Toch is het mogelijk om contact te maken, ook al kost dit soms tijd. Door goed te letten op subtiele signalen, zoals gezichtsuitdrukkingen, gebaren en bewegingen, leer je de bewoners steeds beter begrijpen en bouw je een unieke vertrouwensband met hen op.

Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.

• Je hebt een afgeronde opleiding Verpleegkunde, Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker, MMZ 4 (uitstroom GHZ), SPW 4 of soortgelijk.

• Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C.

• Je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften.

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

• Een parttime baan van 24 tot 28 uur per week.

• Een salaris afgestemd op jouw ervaring, tussen € 2.951 en € 3.980 bruto op basis van 36 uur in salarisschaal FWG 40 van de cao-gehandicaptenzorg.

• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).

• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Barbara Guldemond, meewerkend teamleider via 06-20534964.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.